Passende Physiotherapeuten für die eigene Praxis in unter 30 Tagen finden - trotz Fachkräftemangel!

Passende Physiotherapeuten für die eigene Praxis in unter 30 Tagen finden - trotz Fachkräftemangel!

Finde heraus, wie Du als Inhaber einer physiotherapeutischen Einrichtung Deine Wunschmitarbeiter magnetisch anziehst.

- 100% Kostenlos -

Ein kleiner Einblick unserer Partner

Kommen Dir folgende Herausforderungen bekannt vor?

Ausbleibende Bewerbungen

Deine Stellenanzeigen sind zwar auf namhaften Stellenbörsen wie Indeed, Stepstone und Physio.de gelistet, aber Bewerberanfragen bleiben aus. Wenn Du ausnahmsweise mal Bewerber hast, dann sind diese entweder unqualifiziert oder
passen nicht in Dein Team.

Lange Terminwartezeiten

Selbstverständlich bist Du als Praxisinhaber an einer höheren Auslastung interessiert. Diese lässt sich in Deiner Praxis jedoch
nicht umsetzen, weil es die Personallage nicht hergibt. Das Ergebnis: Du kannst viele neue Patientenanfragen nicht annehmen oder nur Termine mit sehr langen Wartezeiten vergeben.

Überlastung der Mitarbeiter

Die Folge von Überlastung sind unzufriedene Mitarbeiter und Krankheitsausfälle. Dadurch besteht nicht nur die Gefahr weitere
Mitarbeiter zu verlieren, sondern auch als Führungskraft schnell unter Druck gesetzt zu werden und seine Autorität zu verlieren.

Wachstumsbremse

Du verspürst den Wunsch, mit Deiner Praxis zu wachsen. Im Idealfall würdest Du sogar gerne einen weiteren Praxis Standort eröffnen. Jedoch bedarf es weiterer Physiotherapeuten, auf die Du Dich verlassen kannst, um diesen Wunsch umzusetzen.

Deine Lösung: Planbare Mitarbeitergewinnung mit der Optimedia-Methode

Als Spezialagentur für physiotherapeutische Einrichtungen haben wir die Optimedia-Methode entwickelt.

Wir machen Deine Arbeitgeberattraktivität breitenwirksam in den Sozialen Medien sichtbar!

Es handelt sich hierbei um zielgerichtete Werbung. Das bedeutet vor allem die Physiotherapeuten aus Deiner Umgebung werden auf dich aufmerksam.

Wir verstehen uns als Done4You Marketing Agentur. Das bedeutet für Dich:

Sobald Du das Onboarding bei uns durchlaufen hast und uns den Startschuss für Deine Kampagne gibst, musst Du nur noch die Gespräche mit den Bewerbern führen, die exakt Deinen Vorstellungen entsprechen.

Alle unqualifizierten Bewerber werden mit unserer Methode automatisch aussortiert.

Unsere Partnerpraxen haben durch unseren Ansatz mehr Planungssicherheit und neue Wachstumskapazitäten sowie eine Zeitersparnis von mindestens 50% gewonnen. Profitiere auch Du von diesem Wettbewerbsvorteil!

Erfahre in der unverbindlichen Potenzial-Analyse, ob sich Dein Mitarbeiterproblem schnell und planbar mit unserem Ansatz lösen lässt!

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Kundenstimmen

Physiotherapie
Ulrike Freund

Ulrike Freund

,,Wir wurden vom ersten Kontakt, übers Onboarding bis hin zur Kampagne gut betreut. 3 Bewerbungen gingen bereits in den ersten 48 Stunden bei uns ein. Insgesamt erhielten wir 6 qualifizierte Bewerbungen. Unsere freie Stelle ist nun besetzt und wir sind mit der erbrachten Dienstleistung zu Frieden. Gerne bei Bedarf wieder.“

Henk van Bergen

,,Zuvor sind meine Physio-Stellen ein halbes Jahr vakant gewesen. Durch die Zusammenarbeit mit Optimedia Online konnte ich die freien Stellen binnen 3 Wochen besetzen. Meine Wünsche wurden im Zuge der Zusammenarbeit stets berücksichtigt. Ich bereue es keineswegs und würde es wieder machen!“

Therapie und Prävention
Henk von Bergen

Physiotherapie Frei in Bewegung!

Ibrahim Haggi

,,Nachdem ich bereits auf eigene Faust versucht hatte, in den Sozialen Netzwerken Personal zu finden und das Postfach leer blieb, wusste ich, dass ich Expertenwissen benötigte. Ich buchte demnach eine Beratung bei Optimedia und erhielt dadurch in den ersten 14 Tagen bereits 2 qualifizierte Bewerberanfragen. Insgesamt war mein Eindruck, dass Optimedia das Marketing-Handwerk hervorragend beherrscht.“

Physiotherapie
Ulrike Freund

Ulrike Freund

,,Wir wurden vom ersten Kontakt, übers Onboarding bis hin zur Kampagne gut betreut. 3 Bewerbungen gingen bereits in den ersten 48 Stunden bei uns ein. Insgesamt erhielten wir 6 qualifizierte Bewerbungen. Unsere freie Stelle ist nun besetzt und wir sind mit der erbrachten Dienstleistung zu Frieden. Gerne bei Bedarf wieder.“

Therapie und Prävention
Henk van Bergen

Henk van Bergen

,,Zuvor sind meine Physio-Stellen ein halbes Jahr vakant gewesen. Durch die Zusammenarbeit mit Optimedia Online konnte ich die freien Stellen binnen 3 Wochen besetzen. Meine Wünsche wurden im Zuge der Zusammenarbeit stets berücksichtigt. Ich bereue es keineswegs und würde es wieder machen!“

Physiotherapie Frei in Bewegung!

Ibrahim Haggi

,,Nachdem ich bereits auf eigene Faust versucht hatte, in den Sozialen Netzwerken Personal zu finden und das Postfach leer blieb, wusste ich, dass ich Expertenwissen benötigte. Ich buchte demnach eine Beratung bei Optimedia und erhielt dadurch in den ersten 14 Tagen bereits 2 qualifizierte Bewerberanfragen. Insgesamt war mein Eindruck, dass Optimedia das Marketing-Handwerk hervorragend beherrscht.“

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Werde unsere nächste Erfolgsgeschichte!

Erfahre in der unverbindlichen Potenzial-Analyse, ob unsere Methode auch für Deine Praxis geeignet ist.

Über Optimedia Online - Branchenpartner für physiotherapeutische Einrichtungen

Younes Daghouch

Geschäftsführer

Younes Daghouch ist Experte im Bereich Personalgewinnung sowie Online-Marketing. Das Wissen aus seinem Studium sowie jahrelange Expertise im Bereich Recruiting und Marketing hat er genutzt, um die Optimedia-Methode zu entwickeln.

Aufgrund eines CAM Impingements in der linken Hüfte bekam er durch seine Behandlungstermine die unbefriedigenden Zustände im Personalwesen der Physiotherapie zu spüren.

Somit entstand die Mission, Praxisinhabern dabei zu helfen, Physiotherapeuten für die Praxis zu gewinnen.

Heute wissen sein 4-köpfiges Team und er genau, welche Maßnahmen es bedarf, um Dich bei Deiner Zielgruppe als attraktiven
Arbeitgeber zu präsentieren.
younes_neu

Younes Daghouch

Geschäftsführer

Younes Daghouch ist Experte im Bereich Personalgewinnung sowie Online-Marketing. Das Wissen aus seinem Studium sowie jahrelange Expertise im Bereich Recruiting und Marketing hat er genutzt, um die Optimedia-Methode zu entwickeln.

Aufgrund eines CAM Impingements in der linken Hüfte bekam er durch seine Behandlungstermine die unbefriedigenden Zustände im Personalwesen der Physiotherapie zu spüren. Somit entstand die Mission, Praxisinhabern dabei zu helfen, Physiotherapeuten für die Praxis zu gewinnen.

Heute wissen sein 4-köpfiges Team und er genau, welche Maßnahmen es bedarf, um Dich bei Deiner Zielgruppe als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren.

Was sind Deine nächsten Schritte?

1. Termin vereinbaren

Du klickst auf den Button und füllst ganz einfach online das Formular aus, damit unser Team sich optimal auf unser gemeinsames Gespräch mit Dir vorbereiten kann.

2. Potenzial-Analyse

In der kostenfreien Potenzial-Analyse prüfen wir genau, ob und inwieweit wir Dir in Deiner aktuellen Situation weiterhelfen können.

3. Strategieerstellung

Im kostenlosen Strategiegespräch erarbeitet einer unserer Experten gemeinsam mit Dir einen Plan, um Deine Ziele mit der Optimedia-Methode zu erreichen.

- 100% Kostenlos -

Unsere Büroräume in Hagen

Unser Büro befindet sich in Hagen im Stadtteil Hagen-Emst. Von hier aus beraten wir unsere Kunden persönlich und vollständig digital und stehen mit ihnen im permanenten Austausch.

FAQ

Ja, die Potenzialanalyse ist zu 100% kostenlos und unverbindlich!
In unserem gemeinsamen Gespräch erfährst Du, ob Deine Praxis das Potenzial hat, mit unserer einmaligen Optimedia-Methode zuverlässige Physios in nur 30 Tagen einzustellen.
Aufgrund der Tatsache, dass die Optimedia-Methode eine sehr erklärungsbedürftige Dienstleistung ist und eine detaillierte
Erklärung den Rahmen sprengen würde, fassen wir Dir unsere Methode in 3 Stichpunkten zusammen.
  1. Wir machen Dich sichtbarer bei den Physiotherapeuten in Deiner Umgebung (mit bezahlten Werbeanzeigen auf Social Media).
  2. Durch perfekte Werbetexte und ansprechende Werbeanzeigen, heben wir Deine individuelle Arbeitgeber Attraktivität hervor.
  3. Wir gewährleisten durch unseren automatisierten Bewerbungsprozess eine außerordentliche Zeitersparnis sowohl für Dich als Praxisinhaber, als auch für Deine Kandidaten im Zuge einer Bewerbung.
Weder noch. Wir verstehen uns als Done4You Marketing Agentur, die Dir langfristig dabei hilft eine beeindruckende
Arbeitgebermarke aufzubauen.
Wir können Deine Skepsis verstehen. Viele Praxisinhaber, die unsere Methode nicht kennen, verzweifeln wegen der aktuellen Marktlage. Eine Zusammenarbeit ist an feste Kriterien gebunden, um die Exklusivität und Erfolgsquote unseres Services beizubehalten. Erst, wenn wir in der unverbindlichen Potenzialanalyse nach bestem Wissen und Gewissen herausarbeiten konnten, dass unser Ansatz bei Deiner Praxis Früchte tragen wird, laden wir Dich zu einem Strategiegespräch ein.
Wir verstehen uns als Done4You Marketing Agentur. Das bedeutet für Dich:
Sobald Du das Onboarding bei uns durchlaufen hast und uns den Startschuss für Deine Kampagne gibst, musst Du nur noch die Gespräche mit den Bewerbern führen, die exakt Deinen Vorstellungen entsprechen. Alle unqualifizierten Bewerber werden mit unserer Methode automatisch aussortiert.
Im Strategiegespräch sprechen wir Dir eine Empfehlung aus, die an Deinem individuellen Mitarbeitergesuch orientiert ist. Diese
Empfehlung basiert auf empirisch erhobenen Daten aus der Zusammenarbeit mit über 30 Praxen. Letztendlich bleibt es aber Dir überlassen, ob Du länger oder kürzer als von uns empfohlen die Optimedia-Methode nutzen willst.
Nein. Dir eine Garantie zu versprechen wäre unseriös. Das Ergebnis der Kampagne hängt von vielen Faktoren im individuellen
Wettbewerbsumfeld ab. Was wir Dir aber versichern können ist, dass wir Dir die beste und effektivste Methode zur Rekrutierung von Physiotherapeuten gewährleisten können. Grundsätzlich gilt bei der Optimedia-Methode als Faustregel: Je attraktiver das Jobangebot, desto mehr Bewerberanfragen resultieren bei einer Zusammenarbeit.
Idealerweise hast Du bereits ein privates Facebook Profil und eine damit verknüpfte Businesspage deiner Praxis.
Falls Du keine Facebook Businesspage hast, ist dies kein Problem. Wir richten Dir eine ein!